Organizzazione e Risorse umane
Organizzazione
L’organizzazione è lo strumento che il management utilizza per raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione. I nostri interventi di consulenza sono orientati a:
Ripensare: re-engineering organizzativo, check up.
Costruire: formalizzazione di processi as is verso to be, strutturaizone di ruoli e di funzioni, definizione di organigrammi aziendali, delle aree di responsabilità, di ruoli e funzioni, progettazione ed implementazione di sistemi esperti.
Monitorare: check up organizzativi, cruscotti di monitoraggio, individuzione e monitoraggio di KPI differenziati in funzione del fruitore.
Ottimizzare: organizzazione del lavoro.
Risorse Umane
Motivare i propri collaboratori, renderli creativi e in grado di perseguire con successo gli obiettivi aziendali. Far sì che le persone sian la leva per il miglioramento delle performances organizzative, sono sfide che le imprese si pongono.
Nomesis è al loro fianco con metodologie e strumenti innovativi.
Valutare: sistemi dinamici di valutazione
Motivare: sistemi incentivanti e premianti, ascolto organizzativo, piani di comunicazione interna.
Gestire: gestione del patrimonio di conoscenza, modelli di organizzazione del lavoro, valutazione del rischio stress lavoro correlato
Accompagnare nella transizione: change management
Talents
come individuare, far crescere e valorizzare i talenti
Promest
motivare al lavoro costruendo strumenti di lavoro
Identity
fidelizzare e trattenere i migliori