WELFARE LAB, LA PROPOSTA NOMESIS PER STRUTTURARE, IMPLEMENTARE O MIGLIORARE IL SISTEMA DI WELFARE AZIENDALE
Partendo dallo stimolo del Dr. Stefano Mino - Project Manager Nomesis, Area Internal Marketing - nell'articolo pubblicato dal titolo "WELFARE AZIENDALE: come costruire un approccio win-win per imprese e lavoro?" disponibile al link http://www.nomesis2.it/welfare-aziendale-come-costruire-un-approccio-win-win-per-imprese-e-lavoro/, in questo intervento introduciamo la proposta di Nomesis per la strutturazione/implementazione ex novo o manutenzione/miglioramento del sistema di Welfare Aziendale.
Con Welfare Aziendale si intende l’insieme di azioni messe in campo dall'a...