Consulenza integrata e organizzativa
Consulenza Integrata e Organizzativa
Nomesis supporta l’azienda
- nell’orientarsi in modo ottimale al mercato, con approccio marketing oriented e research based
- nella gestione delle risorse umane, attraverso incremento di motivazione ed engagement
- nello sviluppo dell’organizzazione, attraverso la revisione dei processi organizzativi in ottica lean organization.
Trent’anni di esperienza in ambito organizzativo e consulenziale ci permettono di proporre soluzioni concretamente implementabili nei diversi contesti organizzativi.
Aiutare i decisori aziendali a fare buone scelte è il nostro compito principale, per questo mettiamo a disposizione le conoscenze delle ricerche di mercato, idee innovative per organizzare le funzioni e i ruoli organizzativi e renderli performanti nella relazione con il mercato, i laboratori formativi per accompagnare il cambiamento. Il tutto integrato in un processo coerente di azioni, in un piano condiviso che si focalizza su aspetti specifici o, nei casi più complessi, tocca tutte le aree organizzative aziendali.
RIPENSARE ED EFFICIENTARE L’ORGANIZZAZIONE
Monitorare l’organizzazione
- Creazione di cruscotti per monitorare l’andamento dei processi (KPI), differenziati in funzione del fruitore
- Check-Up organizzativo, per individuare le criticità e gli ambiti di miglioramento su cui intervenire
- Analisi organizzativa
(Ri)Disegnare e ottimizzare l’organizzazione al fine di garantirle successo e continuità
- Lean Organization
- Formazlizzazione dei processi AS IS e miglioramento incrementeale
- Ri-disegno dei processi organizzativi (processi TO BE) in ottica cliente (interno o esterno)
- Re-engineering organizzativo
- Strutturazione o revisione di ruoli/funzioni
- Uniformazione dei processi a seguito di acquisizione/fusione
- Implementazione progetti anti-spreco
- Supporto evoluto alla selezione HR
MARKETING STRATEGICO
Marketing Strategico – Gestione e Sviluppo Rete Commerciale
- Conoscere, capire e soddisfare le esigenze del cliente
- Migliorare i risultati e le performance commerciali
- Sviluppare nuovi prodotti
- Rivedere prodotti e servizi
- Costruzione e implementazione Piano di Marketing
MODELLI NOMESIS
SMART LEADERSHIP–> Il modello di SMART LEADERSHIP crea Smart Leader: è la leadership collettiva che produce e gestisce la conoscenza, l’innovazione e il cambiamento organizzativo.
CHANGE MANAGEMENT–> Per supportare il management ad elaborare una visione olistica dell’organizzazione da cui far discendere le ragioni del cambiamento e la sua gestione.
TIME MANAGEMENT–> Per acquisire competenze, strumenti e tecniche che permettano di realizzare specifiche attività in un determinato tempo a livello individuale e di team.
Per ulteriori informazioni contattare Davide De Pra, tel. 030 2793125 – e-mail davide.depra@nomesis.net.
Nomesis è certificata ACM CERT 9001-2008
X-RL11M2334H-2344h